07-08年第二期干部培训

       时间 : 6月5日 5：30    地点:4417

       主讲老师是学生处学生服务科科长

       主讲题目是部门的冲突和处理

 

       江老师首先让我们了解了中西 方传统管理方式的区别。

       中国的传统的管理是以“和”为工 具的，而西方的传统管理是以“竞争”为工具的。

       部门的冲突直接关系到组织目标的实现，也会出现组织结构的失衡。但部门之间没有冲突不利于组织的创新。

       因此，如何处理好部门之间的的冲突是我们这次培的重点。

       江老师分析产生冲突的原因，其中目标的不一致是产生冲突的主要原因，所以在缓解冲突的时候双方首先要冷静，分析问题所在。

       江老师说了我们要在工作中提高自己学会解决一些矛盾。

  

       6：30，教室里响起热烈的掌声，此次培训也在掌声中圆满结束了。